今年以来，受新冠肺炎疫情影响，就业形势有较大波动，德安县就业局积极实施多项举措，促进充分就业，保持就业形势总体稳定，登记失业率稳控在3.5 %以内。

一、线上、线下联动，搭平台促就业。根据疫情防控需要，德安县就业局及时调整招聘方式，通过网络、微信公众号等渠道，大力开展线上系列招聘活动，精准对接，确保每名有就业意愿的劳动者都能及时、准确获取招聘信息。同时，依托乡镇人社平台，适时组织企业开展“送岗下乡贫困劳动力线下专场招聘”和“点对点、一站式”线下等系列招聘活动，共为园区企业输送1400多名员工。

二、开发岗位，帮扶就业困难人员就业。积极开展重点群体就业服务。一方面积极落实青年见习计划，安置55名 就业见习人员参加就业购买。另一方面鼓励乡镇积极开发公益性岗位，包括临时性保洁环卫、防疫消毒、防疫点值守等务工岗位，截至目前共开发扶贫公益性岗位584个。

三、创贷扶持，创业带动就业。德安县就业局为降低新冠肺炎疫情给个体户、小微企业带来的冲击，同时还要减少人员接触，决定对疫情期间特推出“线上申请，线上调查，线上审批”方式快速优先办理各项业务。采取了不见面、不上门调查方式，通过微信与银行和贷款户之间进行了视频调查。共发放创业担保贷款10362.5万元，带动就业1700余人。

三、落实政策，促进稳定就业。充分落实有关惠企政策，通过召开企业政策专场宣讲会、微信平台、上门走访、电话通知等方式，积极宣传稳岗返还政策，目前已为52家企业发放稳岗返还87.96万元，受惠职工达3273人；为30家中小微企业稳岗返还补差资金39.68万元。（德安县就业局 潘莉）

编辑：兰大坤

审核：李骊