为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间就业创业服务工作，县人社局充分发挥人社平台作用，从返乡人员和园区企业着手，积极引导返乡务工人员向县内企业转移就业，最大限度降低疫情对就业的影响，全力稳用工、促就业。

夯实就业工作基础

县人社局依托乡村人社平台，通过乡镇摸排实时掌握外出务工返乡人员流动情况，对务工人员流动监测。同时建立《外出务工人员情况》台账，实行每周四进行更新。据统计，全县春节前返乡人员8876人，截止目前已流出4000余人。

另一方面，县人社局与高新园区管委员会进行对接，对园区企业外来务工人员进行统计，目前春节后外来务工流入50余人。

针对企业复产复工监测方面，县人社局通过与企业进行对接，对相关情况进行统计，然后由县就业局进行汇总。据悉，截止28日全县共有98家企业复产复工，到岗员工6123人，缺工企业36家，缺工1428人。

多措并举开展服务

县就业局利用互联网，广泛宣传企业招工信息，并通过开展网络招聘活动，倡导务工人员做好健康防护，建议其在家乡务工就业。

为了防控和就业两手抓，县就业局还开展“求职送口罩”公益活动，让求职群众享受到就业服务和公益活动的双福利。据统计，目前已登记1000余人，按照每人10只口罩的标准，第一期6000只口罩已在邮政寄送。

（包装口罩）

鉴于互联网的影响力，县就业局还重新启用“德安县就业”微信公众号，为群众和企业服务，进行相关政策宣传、企业招聘、求职登记、培训报名等。

记者了解到，针对一些互联网使用不方便的人群，县就业局还编辑招聘短信并附上招聘信息网络链接发至返乡人员手机。同时充分发挥乡、村、组三级平台作用，通过村组微信群、公告栏进行发布，确保返乡人员能接收到招聘信息。

（张贴《一封信》）

在脱贫攻坚决胜之年，为确保因疫情影响暂未返岗务工的贫困人员收入稳定，县就业局还特别增设100个岗位数，引导乡村开发3-6个月的临时性扶贫岗位，按照不超过1000元/月的标准进行补贴。据统计，目前已开发72个岗位，涉及消杀员、防疫宣传员、出入管理员等岗位。

落实惠企惠民政策

疫情发生之后，县人社局为重点疫情防控重点物资生产企业美宝利医用敷料有限公司落实一次性稳岗补助，共计308万余元。县人社局还按照市26条的政策措施，将失业保险金申领、职业资格证书或职业技能等级证书续期等业务工作延长办理。

（为企业输送人员进行面试）

针对小微企业复工复产，县就业局全力为相关企业打通担保贷款“绿色通道"，并按照相关政策和措施，积极开展企业复工复产政策落实工作，全力为企业复工复产保驾护航。

图片由河东乡、邹桥乡、磨溪乡提供

组稿：融媒体记者 叶茂

融媒体特约记者  廖凯涛

来源 德安发布

编辑 孙秦

审核 李骊