为了给复工复产企业招聘和劳动者求职及时提供服务，江西九江劳动就业部门改进工作方式，在疫情防控期间大力推行线上服务，依托人力资源市场求职平台、人才网和微信公众号等，举办网上招聘会，实现网络招聘不“掉线”，就业服务“不打烊”。

李永恒是永修县金山村的村民，过去一直在外打工，今年碰上严峻的疫情，他打消了外出的念头，想在县城找一份合适的工作。

正当李永恒焦虑之时，由当地人社部门牵头举行的一场春风行动线上招聘会给他带来了希望。这场别开生面的招聘会全部在线上进行，让求职者在家中就能完成应聘。

疫情期间，像李永恒一样，为就业犯愁的群众不再少数，与此同时，不少正在复工复产的企业也面临着招工难、缺人手的窘境。为此，当地人社部门和就业局及时推行线上招聘，将辖区122家用人企业的6000多个岗位统一收集整理，并利用网络、官方微信、电视、手机短信等多种方式推送给城乡群众。同时，通过“村头宝”进村入户的方式，为求职者提供远程招聘服务，让有意向在本地就业的群众足不出户，就能完成应聘，真正搭建起用工企业和求职者之间双向选择的桥梁。

同样，九江庐山市公共就业人才服务局也将线下招聘会改为线上招聘，以网络形式为广大用人单位和求职者搭建供需服务平台。

来源 新华社

编辑 孙秦

审核 李骊