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【主题教育】信息日报:德安:非公组织:下大力气把党的工作开展起来

2019-12-20 08:29  阅读:1830 

原标题:江西各界紧扣着力点 扎实推进主题教育

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,江西各地各单位坚持从实际出发,找准抓实主题教育着力点,把通过主题教育激发出来的强大动力转化为推动工作的实际成效。

■中国江西网/江西头条新闻客户端记者薛柏武、实习生万玉丹/文

    市县:围绕群众企业“急难愁盼”开展主题教育

上饶市把“弘扬方志敏精神,担当新时代使命”贯彻落实到学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施中,助力经济高质量发展,前三季度全市GDP增长8.7%,城乡居民人均可支配收入分别增长8.2%和9.8%。今年1~10月,财政总收入增长8.3%,规模以上工业增加值增长8.9%,固定资产投资增长9.9%,限额以上消费品零售额增长11.7%。

吉安市在金融、科技、教育、产业等方面加大对企业的帮扶力度,收集企业困难问题1248条,办结1092条,推动商贸消费、对外贸易、招商引资,生产企业累计进出口达280多亿元,分别同比增长65.34%、145.36%。

寻乌县大力弘扬寻乌调查精神,动员全县党员领导干部围绕本地本行业突出问题广泛开展调查研究。县四套班子共形成调研报告28篇,全县通过“开门纳谏”、深入查摆,共检视问题1836个,已整改1637个。

    高校:紧扣立德树人根本任务开展主题教育

南昌航空大学紧扣“双一流”建设,提升学校航空学科建设,强化航空特色,突出航空服务能力,“通航涡轮动力技术研究中心”获批教育部工程研究中心2019年培育项目。与省内洪都等骨干航空企业合作,推进产教融合,积极支持江西本土航空配套企业做大做强和地方骨干企业发展。

赣南师范大学结合高校特点和学校实际,将“体现红色育人特色”贯穿主题教育过程,学习教育用好红色文化润初心,检视问题对照红色基因代代相传找差距,整改落实立足培育红色传人求实效。

萍乡学院紧紧围绕立德树人根本任务,整合育人要素,完善育人体系,充分发挥课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等方面工作的育人功能,一体化构建以“启航、引航、护航、远航、续航”为主要内容的“五航”思想政治工作建设工程。

    农村:聚焦乡村振兴等开展主题教育

南昌县聚焦乡村振兴,着力破解村集体经济“空壳”难题,通过配强头雁添动力、盘活资源挖潜力、发展产业强内力、招商引资引外力、用活资金增实力、深化改革激活力等举措,驱动全县剩余77个集体经济“空壳村”全面脱壳,形成了一套强班子、挖潜力、引外力的“组合拳”。

靖安县从群众最关心的农村人居环境问题入手,创新农村生活垃圾治理,编织了一张县、乡、村、户四级联动、覆盖全域的回收网络,建成可再生资源回收站点90多个,建立县乡两级环境卫生季度考评工作机制,一月一调度、一季一通报,每季度评比出“最干净村”和“卫生较差村”。

崇仁县深入推进乡村振兴战略,以“党建+庭院经济”为引领,采取“统一规划组织、统一指导管理、统一供苗奖补、统一产品销售”的方式,发展以果树产业为主的庭院种植经济模式,推动农业提质增效、农村文明进步、农民增收致富。

    城市社区:围绕基层社会治理等开展主题教育

宜春市袁州区湛郎街道着力探索智慧社区建设,努力打造“居民一刻钟政务服务生活圈”,居民只需要下载“智慧湛郎”APP,通过手机点单,社区通过直接回复、上户帮扶、协调办理等方式予以回应,为群众提供“点单式”精准服务。

都昌县都昌镇东湖社区紧紧围绕建设美好家园这个着力点,建立“周五入户讲、月底集中评、月初一体赛”制度,组建由村支部委员和优秀党员代表组成的4个宣讲团开展宣讲。社区共开展宣讲会26次、评选“红标兵”30名,化解各类矛盾纠纷28起。

    国企:把贯彻新发展理念等作为主题教育着力点

新余市投资控股集团有限公司紧扣深化企业改革开展主题教育,采取“五小”调研方式,紧紧围绕“债务化解、工程建设、转型发展”三大重点工作,精心挑选13个调研课题,科学制定调研计划,深入基层一线蹲点调研,提出了破解制约公司高质量发展问题的30条具体措施。

九江市国有资产经营有限公司将防范化解债务风险作为主题教育的实践载体,规范开展国有资产租赁、处置工作,实现融资金额8.87亿元,还本付息9.85亿元,并启动发行8~10亿中期票据,确保企业债务安全、平稳健康发展。

    非公组织:下大力气把党的工作开展起来

德安县义工联合会党支部针对社会组织领域存在的党员群体较分散、集中学习困难等突出问题,自行采编“每日三分钟金句音频”76期、“讲好义工故事”25场,引导义工党员在“温暖包”“儿童服务站”等项目中发挥党员先锋模范作用,共筹集爱心项目资金60余万元,涌现了“江西好人”邓新国等一批优秀义工。

宜黄县洁美电材党支部开展党员亮身份、党员示范岗、党员责任区、党员公开承诺等活动,强化职工党员担当作为,示范带动一线职工立足岗位做贡献,充分发挥“党员创新工作室”作用,定期举办以党员带头的技术交流会,有效发挥传帮带作用。


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