职业技能提升是就业渠道拓宽的重要途径。近年来我县及周边地区制造业发展较快,对技能型人才需求量大,为帮助我县职业中专和技工学校毕业生更快适应从学校到车间的转变,我县人社部门要求学校在专业设置方面要更精准地匹配当地着力培育的重点产业链,并积极推动校企合建实训基地,将“车间”搬进课堂,提升毕业生实践能力。
扶上马,还要送一程。我县鼓励企业对新招用的未就业毕业生等青年开展学徒制培训,通过企校双师带徒、工学交替,培养适合企业发展和岗位需要的高技能人才。此外,为了帮助毕业生解决“本领恐慌”,我县还积极开发见习岗位。
为促进高校毕业生就业,通过线上线下齐发力,我县就业部门将就业见习补贴政策宣传渠道立体化,既有效缓解了企业、机关单位的用工问题,又满足了大学生就业需求。今年截至目前,我县已完成就业见习人数84人,发放就业见习补贴共28.11万元。
编辑:陈耀翔
复审:徐浩儒
终审:陈福东